Stalna edukacija zaposlenih je visoko isplativa investicija u budućnost, stoga u toj oblasti nastojimo da držimo korak sa svetom i da pratimo savremene standarde trgovine.
Razvoj zaposlenih
U vremenu kad je informacija, kao i tehnologija dostupna svima, ljudi čine razliku, a talenat ljudi i njihova spremnost na dalji razvoj i promene čine razliku među kompanijama. Iz tog razloga nastojimo da držimo korak sa svetom i da pratimo savremene standarde trgovine.
Naš cilj je da među zaposlenima prepoznamo potencijale i pružimo priliku za razvoj kako bi u budućnosti bili uspešniji i spremniji za veće izazove. Svakodnevnim učenjem, rastom znanja zaposlenih raste i ukupan potencijal poslodavca. U skadu sa tim je i veoma važno voditi računa o različitostima pojedinaca i na osnovu toga osmisliti njihove razvojne puteve.
Stoga smo usmereni individualnom pristupu sa zaposlenima kroz proces planiranja karijere i omogućavanjem brojnih internih i eksternih treninga, seminara i edukacija.
"U toku vremena ili napredujemo ili nazadujemo. Ne postoji stanje stagnacije!"
Idea akademija
Ulaganje u edukaciju i obrazovanje zaposlenih, kao i razvoj njihovih kompetencija stavljeni su u samo središte poslovne strategije kompanije. Zato je uloga IDEA akademije da podstiče i sprovodi konstantno usavršavanje i razvoj sadašnjih i budućih zaposlenih, koji će, kao lideri promena, doprineti rastu rezultata kompanije.
Cilj IDEA akademije je da postane regionalni edukacijski centar za profesionalni razvoj zaposlenih u IDEI, zatim, u svim kompanijama Agrokora u Srbiji, a na kraju i da se eskterno pozicionira i postane prepoznatljiv kao"mesto gde se razvijaju ljudi".
Time doprinosimo širenju kulture kontinuiranog učenja na poslovnom tržištu Srbiji.
Više o IDEA akademiji možete saznati na sajtu www.ideaakademija.rs.