Vrednosti na kojima Idea temelji svoj uspeh su poverenje, odgovornost, integritet i ide(j)a.
Ekologija
Idea je prvi trgovački lanac u Srbiji koji je uspešno sertifikovao Sistem upravljanja životnom sredinom prema međunarodno sertifikovanoj normi ISO 14001:2004. Navedeni sertifikat je nadogradnja na Idea politiku i sistem upravljanja životnom sredinom, a njegovim uvođenjem Idea je još jednom pokazala svoju predanost čvrstom i transparentnom odnosu sa svojim partnerima, zaposlenima, kupcima i sugrađanima. Idea je ujedno i jedan od najvećih otkupljivača ambalaže u Srbiji, za čišćenje podnih površina u prodajnim mestima koriste se ekološki odgovorni strojevi bez hemijskih sredstava, smanjuje se potrošnja energije kroz programe energetske efikasnosti i implementaciju najmodernijih tehnologija, a većina promotivnih materijala štampa se na recikliranom papiru. Idea je u sklopu ponude uvela i kvalitetan izbor ekoloških kesa koje svojim kupcima nudi besplatno, a u ponudi su i kvalitetnij ekološke kese po veoma povoljnim cenama.
Sponzorstva i donacije
Idea pomaže brojnim pojedincima, humanitarnim organizacijama i institucijama donirajući potrebnu hranu, odeću, finansijsku ili edukativnu pomoć onima kojima je to najpotrebnije. Uedno Idea daje svoj doprinos i zaštiti životne sredine, razvoju srpskog sporta i energetskoj efikasnosti, a poseban naglasak stavlja na decu i najstarije sugrađane.
Idea akademija – edukacija zaposlenih
IDEA kontinuirano edukuje svoje zaposlene u sklopu Idea Akademije - Centra za selekciju i edukaciju koji je smešten u sklopu Idea super prodavnice u Bloku 62 u Novom Beogradu. Osim redovnih treninga, Idea je po prvi puta u Srbiji u sklopu ovog edukativnog centra, omogućila svojim trgovcima nesmetanu edukaciju o procedurama u prodavnici (npr .rad na delikatesu ili blagajni) u kontroliranim uslovima i kroz simulaciju trgovine u tzv. školskoj prodavnici.
Osim toga Idea Akademija je omogućila i svim zainteresovanim osobama da bez prethodne najave mogu doći u Idea Akademiju i da izraze svoj interes za zapošljavanjem. Svi kandidati će proći prijavni proces i preliminirane intervjue. U Centru, uz stalno zaposlene radnike i interne trenere, predavanja drže i Ideini najbolji menadžeri, stručnjaci u svom delu posla, koji kao „best practice“ treneri pomažu u širenju svog specijalističkog znanja u mreži, ali isto tako i spoljni treneri.
